立白集团坚决否认有关招聘女生作为情人的不实传闻，强调公司一贯秉持诚信经营的原则，坚决反对任何形式的道德败坏和不道德行为。公司表示，此次传闻对集团声誉造成严重影响，将采取必要措施保护公司利益及声誉。立白集团呼吁公众不要轻信未经证实的消息，以免误导和损害他人名誉。公司重视人才招聘的公正性和公平性，坚决杜绝任何形式的歧视和不公平待遇。

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本文目录导读：

1. 立白集团的价值观与企业文化
2. 对传闻的回应与澄清
3. 立白集团的人力资源政策
4. 呼吁公众与媒体的理解与支持
5. 对造谣行为的警示与应对
6. 企业的社会责任与担当

在当今社会，随着互联网的普及和社交媒体的快速发展，各种信息迅速传播，其中不乏一些不实传闻，立白集团被卷入一场关于招聘女生作为情人的不实传闻中，对此，立白集团坚决予以否认，并对此类不实言论表示强烈的不满和反对。

立白集团的价值观与企业文化

立白集团自成立以来，一直秉持诚信、责任、创新、共赢的核心价值观，我们深知企业的成功离不开每一位员工的努力与奉献，在立白集团，我们倡导平等、尊重、公正的企业文化，致力于为员工提供一个良好的工作环境，我们始终关注员工的成长与发展，为员工提供公平、公正的晋升机会。

对传闻的回应与澄清

我们注意到网络上出现一些关于立白集团招聘女生作为情人的传闻，我们坚决予以否认，并对此类不实言论表示强烈的不满和反对，立白集团始终遵循法律法规，秉持职业道德，从未招聘员工时考虑与工作能力无关的因素，我们始终坚信，员工的选拔与晋升应该基于其专业能力、工作表现和个人素质，而不是其他因素。

立白集团的人力资源政策

立白集团的人力资源政策是以公平、公正、公开为原则，我们在招聘过程中，始终坚持公开透明的原则，严格按照招聘流程进行选拔，我们重视员工的职业发展，为员工提供多元化的岗位与晋升机会，在立白集团，员工的努力与奉献是企业成功的关键，我们始终关注员工的成长与发展。

呼吁公众与媒体的理解与支持

我们深知不实传闻对企业形象与员工心理造成的影响，在此，我们呼吁广大公众和媒体朋友们理性看待网络传闻，不传谣、不信谣，共同维护良好的网络环境，我们也感谢公众和媒体朋友们对立白集团的关注与支持，我们会继续努力，为社会创造更多价值。

对造谣行为的警示与应对

对于此次不实传闻，我们已经采取了相应的应对措施，包括与相关网络平台沟通删除不实信息、报警处理等，我们坚决维护企业的合法权益，对于任何损害企业声誉的行为，我们将依法追究其法律责任，我们也呼吁广大公众和媒体朋友们共同监督，发现类似行为及时举报，共同维护良好的社会秩序。

企业的社会责任与担当

立白集团始终积极履行社会责任，关注员工福利、保障员工权益是我们的职责所在，我们深知员工的努力与奉献是企业成功的关键，我们始终关注员工的成长与发展，为员工提供公平、公正的晋升机会，我们也积极参与公益事业，为社会做出贡献。

面对此次不实传闻，立白集团坚决予以否认，并对此类不实言论表示强烈的不满和反对，我们始终秉持诚信、责任、创新、共赢的核心价值观，倡导平等、尊重、公正的企业文化，在此，我们再次呼吁广大公众和媒体朋友们理性看待网络传闻，不传谣、不信谣，共同维护良好的网络环境，我们也将持续努力，为社会创造更多价值，积极履行社会责任。

我们感谢公众和媒体朋友们对立白集团的关注与支持，我们会一如既往地努力提升企业的核心竞争力，为员工创造更好的发展机会，为社会创造更多的价值，让我们携手共进，共创美好未来！

如果你对立白否认经理招女生做情人感兴趣，不妨亲自体验一下。相信我，它不会让你失望的！