公司年终奖分配风波,部门经理高额奖金重新分配策略探讨与利益平衡之道
公司年终奖分配引发争议,部门经理独揽高额奖金导致利益失衡。为平衡各方利益,需重新分配奖金。建议成立专项小组,透明公开地评估各部门贡献和绩效,确保公平公正。加强沟通,听取员工意见,寻求共识。重新分配奖金时,应兼顾个人贡...
公司年终奖分配引发争议,部门经理独揽高额奖金导致利益失衡。为平衡各方利益,需重新分配奖金。建议成立专项小组,透明公开地评估各部门贡献和绩效,确保公平公正。加强沟通,听取员工意见,寻求共识。重新分配奖金时,应兼顾个人贡...